有實力的財務代賬， 目前公司為新鄉、安陽、鄭州、開封等包括等地區提供專業化的財*服務，公司在互聯網+的背景下，采用互聯化模式代理記賬，***、更高效、更專業，將幫助河南更多的中小微企業解決財*難題。
代賬行業本質是服務業，擁有勞動密集型作業的特性，對人員的依賴嚴重，但由于許多會計還在使用手工做賬的方式，一是效率非常低，是容易出錯，是沒有時間進行客戶維護，從而導致客戶對服務無感知，產生不滿意情緒，續費就更難了。尤其是許多傳統代理記賬還處于管理非?；靵y的狀態，特別是家庭式作坊的代賬，內部并沒有明確的管理機制，人員離職就把客戶信息帶走，進一步衰減客戶資源，交接工作也困難不順暢，內部管理困難重重，更別提規劃未來戰略，拓展增值服務等計劃。隨著年復一年的租金、人力成本上升，代賬的利潤越來越微薄，行業的發展難上加難！代賬該如何突破傳統模式限制，改變現狀謀求新發展？隨著5G、人工智能、云計算等技術的日漸成熟，財服務進行數字化轉型升級是出路！金蝶賬無憂 是為財務代賬量身定制的互聯網智能財SaaS平臺。融合移動互聯網、大數據、AI智能、云計算新一代信息技術，以“一鍵無憂”為理念，助力代賬轉型升級，實現輕松代賬。
軒杞財務愿與您鼎力合作，為創業者的事業發展穩步前行、錦上添花。企業優勢： 專業水準---專業人員、專業技能、植根本土、諳熟國情。成本節約---為客戶提供額外的一種選擇機會，享受專業服務的同時，卻不必昂貴的服務費用，同時免去人員更換的不便與煩惱，客戶盡可全力投入業務拓展之中。
（）人才管理方式長遠化楊總深知企業要想做大，人才是重中之重，他經常換位思考，從員工的角度去完善管理方法。他明白在成長成熟起來的員工，很難一直做重復性的工作，于是，他發起了員工內部創業項目，符合條件的員工，可以帶著自身拓展的業務，去成立分，獨挑大梁，總給予人力、財務方面的支持，分只要把業務做好即可。這恰恰是楊總帶領下的商妹妹獨特包容性的體現。同時，楊總在商妹妹正引入股權激勵制度，為員工注入深度持久的積極性。
除此之外，股東借款之類的問題，可能需要單獨處理?？傊?，清理賬目是一個比較困難的過程，要幫助企業兩賬合一可能更為困難，對財務人員的精力體力和專業能力是一個很大的挑戰。實務當中還是有可為有可不為，超出能力范圍的，要慎行，必要的時候可以請顧問來進行指導，對于挑戰職業底線的，寧可不為。
王興旺：因為之前也面臨過疫情的狀況，所以創業邦是有預案的。所謂預案，無非是在疫情啟動的時候切換一套線上的運營管理模式。在目前不穩定的大環境下，事先做好預案總是比較正確的。創業邦在管理模式上，都是一系列SaaS軟件產品組合起來的。如果現在在非疫情的情況下，員工實現線上辦公也能達到95%以上，那么工作、學習等等交付都是可以在線上實現的。隨著數字化和智能技術的提升，運營模式和管理模式是可以主動創新的，所以轉變也是要提上日程的。我們也了解到一些財務的會計已經不坐班，在非疫情下也能實現居家辦公且效率并沒有降低。其實常態化線上辦公對我們來說也不是壞事，企業也把員工的工作關系發生了一些轉變，也節省了企業的運營成本。